Cálculo Convenio Especial de la Seguridad Social: ejemplo real

A continuación te vamos a mostrar un caso real y vamos a valorar a nuestro juicio cual es el escenario más interesante para la persona que le hemos realizado el estudio.

¿Qué es un convenio especial?

Un convenio que se acuerda con la Seguridad Social en el que tú pagas una cantidad fija todos los meses hasta que te jubiles y no trabajas pero estás cotizando.

¿Cuál es el coste del convenio especial con la Seguridad Social?

Depende de la base de cotización que se elija, esa horquilla va desde 1.050 €/mes a 4.070,70 €, en función de esa base que elijas que es sobre lo que cotizarías como si trabajases  pagarás una cuota u otra todos los meses. A esa base se le aplica un porcentaje del 28,30%.

 

¿A quién le conviene suscribir un convenio especial?

Principalmente a personas que han cotizado por bases altas porque al tener en cuenta la media de los últimos años que se saca para la cotización sandrían perjudicados si tienen años en blanco y les afecta negativamente los años que no han cotizado, por eso suscriben un convenio y siguen cotizando.

Si por ejemplo tienes sobre 52-56 años lo más seguro es que no te interese ya que el desembolso de estar pagando todos los meses una cantidad fija hasta que te jubiles sería muy alto.

 

Estudio de distintas situaciones a la hora de suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social

A continuación os ponemos un caso real donde se han estudiado múltiples opciones para que veáis la diferencia de lo que pagaría mes a mes y lo que cobraría cuando se jubile, en esta tabla ponemos un resumen, abajo explicaremos punto por punto.

ejemplo convenio especial

El informe se realiza teniendo en cuenta los datos aportados tanto en la vida laboral como en sus cotizaciones.

Los datos tenidos en cuenta a partir de la fecha en que se realiza este informe son orientativos ya que no podemos saber con exactitud las cotizaciones que se van a realizar .

Este informativo de jubilación refleja el importe estimado de la pensión de jubilación resultante del cálculo efectuado conforme a las bases de cotización, períodos cotizados y edad facilitadas por un cliente.

Las bases de cotización futuras empleadas para el cálculo de la pensión han sido incrementadas anualmente en un porcentaje del 1% para años próximos.

El importe es en Bruto, luego habría que restar el IRPF conforme a la legislación fiscal del año correspondiente.

ESCENARIO 1 cálculo convenio especial Seguridad Social: 

Cálculo convenio especial Seguridad Social: Jubilación ordinaria a los 67 si no hago nada hasta la edad de jubilación.

En este caso no haces nada, esperas hasta que llegue tu edad de jubilación

En este caso dejarías de trabajar el 30/06/2020 y no volverías a hacer nada más. Como los requisitos mínimos los tienes cumplidos te correspondería la pensión que te hemos indicado.

Ventajas:
– No tendrías que trabajar más.
– No tendrías que pagar mes a mes ninguna cantidad hasta que te jubiles el
28/8/2032.

Inconvenientes:
– Percibes pensión a partir de los 67 años ya que al no cotizar más no acreditas las cotizaciones necesarias para que tu edad ordinaria sea a los 65.
– Tendrías que vivir 12 años con los ahorros que tuvieses (suponiendo que necesites 1.000 € al mes para vivir, tendrías que tener ahorrados unos 144.000 €).

 

ESCENARIO 2 cálculo convenio especial Seguridad Social

Jubilación a los 65 y Suscribir convenio especial de la Seguridad Social de 34.000 €

Para obtener esta pensión tendrías que suscribir un Convenio Especial por la cuantía mínima (en el año 2019 se cotizaría por 944,40 € a cambio de una cuota). Supondría un desembolso de unos 34.000€. En este supuesto el convenio acabaría el 30/06/2030 y por eso la cantidad a pagar sería mayor a la del punto 3.

La cuota que pagarías todos los meses sería de unos 280 €/mes aproximadamente (hasta la fecha que acaba el convenio que en este caso sería 30/06/2030)

 

ESCENARIO 3 cálculo convenio especial Seguridad Social:

Cálculo de Convenio Especial Seguridad Social: Jubilación a los 65 años y suscribir un convenio especial de 17.500 €

En este caso pagarías lo justo para que la edad ordinaria fuesen 65 años.

Para que sean 65 años tienes que tener 38 años y medio cotizado y en este caso hemos calculado lo que necesitarías exactamente para cumplir esas condiciones.

Aquí tendrías que realizar un desembolso de unos 17.500 € ya que el convenio acabaría el 15/08/2025 en vez del 30/06/3030, cumplirías los requisitos para jubilarte y empezarías a cobrar la pensión a partir de septiembre de 2030.

La cuota que pagarías todos los meses sería de unos 280 €/mes aproximadamente.

 

ESCENARIO 4 cálculo convenio especial Seguridad Social:

Jubilación anticipada a los 63 años suscribiendo un Convenio Especial de  27.800 €

Para obtener esta pensión tendrías que suscribir un Convenio Especial por la cuantía mínima (en el año 2019 se cotizaría por 944,40 € a cambio de uno cuota). Supondría un desembolso de unos 27.800€. La cuota que pagarías todos los meses sería de unos 280 €/mes aproximadamente.

 


VER TAMBIÉN: 


 

ESCENARIO 5 cálculo convenio especial Seguridad Social:

Jubilación a los 63 (anticipada) suscribiendo un convenio especial a la Seguridad Social de 52.000 €

Para obtener esta pensión tendrías que suscribir un Convenio Especial por una cuantía media-alta (simulamos una cotización de 2.000 € mensuales de base de cotización en vez de los 944 € de los otros supuestos).

Supondría un desembolso total de unos 52.000€, el convenio acabaría el 28/08/2028 y empezarías a cobrar la jubilación a partir de septiembre de 2030.

La cuota que pagarías todos los meses sería de unos 593 €/mes aproximadamente.

 

ESCENARIO 6 cálculo convenio especial Seguridad Social:

Jubilación a los 65, trabajo un año y suscribo un Convenio Especial de 14.000 €

Aquí simulamos lo que supondría trabajar un año en el Régimen General ya que cambia la situación por completo.

El escenario es un año de trabajo con unas bases de cotización de 1.500€ y luego la suscripción de un Convenio Especial por el tiempo necesario para que la edad de Jubilación sea de 65 años (para jubilarse con 65 años son necesarios 14.053 días).

En este caso el Convenio tendría un coste total de unos 14.000€. La cuota que pagarías todos los meses sería de unos 280 €/mes aproximadamente.

El trabajar en Régimen General cambia las reglas del cálculo para bien. Cuando una persona procede del Régimen General a los períodos subsiguientes se les aplica la integración de lagunas. Dicha integración consiste en introducir la base mínima de cotización vigente en cada momento en los 48 primeros meses de los períodos en los que no ha habido cotización, y el resto de mensualidades se integran con la mitad de la base mínima.

 

ESCENARIO 7 cálculo convenio especial Seguridad Social:

Jubilación a los 65 trabajo 1 año en Régimen general y no hago nada más hasta jubilarme.

En esta simulación lo único que harías sería trabajar un año más en el Régimen General. Al no tener las cotizaciones necesarias para jubilarte con 65 años tu edad de jubilación en este caso sería de 67 años.

 

Recomendación del equipo de jubilación anticipada sobre cual es su mejor opción para suscribir un convenio especial. 

La opción 6 es muy interesante si tuvieses la posibilidad de que una empresa te contrate un año en régimen general ya que es el escenario donde tendrías la mayor pensión (1.932,56 €).

Si la intención que tienes es de NO TRABAJAR MAS, la opción más favorable a nuestro juicio sería la 4 o la 5 ya que en ambas empezarías a cobrar a los 63 años en vez de los 65 o 67 como en los otros supuestos, en el caso de la opción 4, en esos 2 años habrás cobrado 39.035 € (1.626 € x 24 meses) que no cobrarías si empiezas a cobrar a los 65 años.

Para cualquier jubilación anticipada es requisito imprescindible estar de alta o asimilada al alta.

El convenio es una situación asimilada al alta. Entre esas dos opciones ya sería criterio personal.

Por ejemplo la modalidad 4 es de menor cuantía (cobrarías 268,37 € menos todos los meses) pero el desembolso lógicamente también es menor.

Si optases por la opción 5 realmente se amortizaría en 7 años y medio respecto a la 4.

Con lo cual pagar más de convenio sería rentable una vez hubiese transcurrido ese plazo.

 

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